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🟢 Actively Hiring · Posted 1d ago ⏳ Closes in 59 days US Corridor 🛡️ US Work Authorization 🏢 BERUFSERFAHREN

Senior Consultant:in Music & Entertainment (wie/du/bist)

Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package
Partner Career Resources • Adsterra Native Ad
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Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-30A7F4C4 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
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Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
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Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Berlin
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
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Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications

Musik ist für Dich nicht einfach ein Genre. Du weißt, wer gerade relevant ist, welche Artists morgen durch die Decke gehen und warum manche Brands glaubwürdig in der Popkultur stattfinden – und andere eben nicht.

Du kennst die Mechaniken der Entertainment-Branche, hast ein gutes Gespür für Menschen und Trends und kannst Marken für Musik, Artists und kulturelle Themen begeistern.

Kruger Media ist eine unabhängige Kommunikationsagentur an der Schnittstelle von PR, Social Media, Content, Entertainment und Popkultur. Wir bringen Marken, Menschen und Geschichten zusammen und unsere Kunden auf die Bühnen und in die relevanten Gespräche. Zu unseren Kunden zählen unter anderem die Deutsche Telekom, Kia, Casio, Amazon Music, Shokz sowie Festivals und Entertainment-Formate.

Für unser Team suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Music & Entertainment versteht, strategisch beraten kann und Lust hat, gemeinsam mit uns neue Geschichten zu entwickeln. Du machst nicht einfach Projektmanagement. Du berätst, bist Sparringspartner:in und gibst Impulse, wenn es um Musik, Entertainment und Popkultur geht.

Aufgaben
  • Du berätst unsere Kunden strategisch zu Music & Entertainment, Artist Relations, Kooperationen und kulturellen Themen
  • Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Ideen und Konzepte, die Marken relevant in der Musik- und Entertainment-Welt positionieren, und präsentierst sie souverän gegenüber Kunden und Partner:innen
  • Du erkennst kulturelle Entwicklungen früh und identifizierst Artists, Talents, Partner:innen, Formate und Trends, die zu unseren Kunden passen
  • Du entwickelst Artist- und Brand-Kooperationen von der ersten Idee bis zur Umsetzung
  • Du bringst dein Netzwerk aktiv ein, baust es aus und führst Gespräche mit Artists, Managements, Labels, Veranstalter:innen, Festivals und Medien
  • Du unterstützt bei Pitches, New Business und der Entwicklung neuer Geschäftsfelder
  • Du übernimmst Verantwortung für deine Themen und Kunden, ohne dabei in klassischen Projektmanagement-Strukturen zu versinken
  • Du arbeitest eng mit unseren Teams aus PR, Social Media, Content und Creator Relations zusammen
Qualifikation

Noch wichtiger als ein perfekter Lebenslauf: Du bist neugierig, hast Haltung, kennst die Szene und kannst uns erklären, warum etwas gerade relevant ist.

  • Mehrjährige Berufserfahrung in Music, Entertainment, Markenkommunikation, Agenturen, Medien, Artist Management, Labels, Festivals oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Fundiertes Wissen über die Branche, ein sehr gutes Gespür für relevante Artists und Entwicklungen sowie ein belastbares Netzwerk in der Musik- und Entertainment-Welt
  • Erfahrung in der strategischen Beratung von Kunden und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Spaß daran, aus einem Briefing eine gute Idee zu machen
  • Souveränes Auftreten, sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Menschen für Ideen zu begeistern
  • Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für neue Geschäftsmöglichkeiten
  • Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und gleichzeitig Lust auf Teamwork
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft und Lust, auch dort zu sein, wo Musik und Entertainment stattfinden
Benefits
  • Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiheit
  • Spannende Projekte an der Schnittstelle von Marken, Musik, Entertainment und Popkultur
  • Direkten Kontakt zu Artists, Marken, Partner:innen und Branchenpersönlichkeiten
  • Ein kreatives Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen
  • Flexibles, hybrides Arbeiten aus unserem Office in Berlin-Mitte und dem Homeoffice
  • Moderne Arbeitsausstattung, Deutschlandticket und monatlichen Sachbezug
  • Interne und externe Workshops sowie gemeinsame Kruger Days
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Eine unbefristete Festanstellung

Wir sind alle Fans. Von Musik, Kunst und Marken. Wir leben den #crewgers Spirit. Schick uns Deinen Lebenslauf und ein paar Worte dazu: Welche Artist- oder Brand-Kooperation hat Dich zuletzt überzeugt, und warum?

Make some Noise! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Die Ausschreibung richtet sich an alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Senior Consultant:in Music & Entertainment (wie/du/bist) roles across Kruger Media GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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Stripe Infrastructure US $165,000 - $215,000

Senior Full Stack Cloud Architect (AI Platform)

📍 New York, NY
✓ H-1B / E-Verify Eligible View Role →
Texas Medical Center Alliance $92,000 - $120,000

Critical Care & ICU Registered Nurse (RN)

📍 Houston, TX
✓ RN License / Compact State Eligible View Role →
SunValley Grid Systems $140,000 - $175,000

Renewable Power Systems & Grid Engineer

📍 San Jose, CA
✓ US Work Authorization View Role →
Apex Global Logistics US $170,000 - $210,000

Director of Corporate Operations & Strategy

📍 Chicago, IL
✓ US Authorized View Role →
Beacon Hill Financial Technologies $155,000 - $195,000

Lead Quantitative Risk Analyst

📍 Boston, MA
✓ E-Verify & H-1B Cap Exempt Eligible View Role →
Pacific Northwest AI Research $180,000 - $240,000

Staff Machine Learning & LLM Systems Engineer

📍 Seattle, WA
✓ US Work Authorized (0% State Tax) View Role →
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Location: Berlin
Eligibility: US Work Authorization
Schedule: BERUFSERFAHREN
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