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United States | United Kingdom
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🟢 Actively Hiring · Posted 1d ago ⏳ Closes in 59 days US Corridor 🛡️ US Work Authorization 🏢 FULL_TIME

Senior Projektleiter Infrastruktur & Tiefbau (mIwId)

Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package
Partner Career Resources • Adsterra Native Ad
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Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-886F54B0 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
✓
Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Karlsruhe
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications

Verantwortung für nachhaltige Infrastruktur- & Wasserbauprojekt

Unser Mandant ist ein führendes Ingenieurbüro, das mit innovativen Lösungen die Infrastruktur von morgen gestaltet. In dieser Schlüsselposition im Tiefbau bist du zentraler Ansprechpartner für das Projektleiterteam und unterstützt bei technischen sowie vertraglichen Fragestellungen. Du suchst eine Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsperspektive? Dann suchen wir dich als Senior Projektleiter Infrastruktur & Tiefbau (mIwId) I Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft

Standort: Raum Karlsruhe I Speyer I Ludwigshafen I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben
  • Als zentraler Ansprechpartner unterstützt du dein Team bei allen Fragestellungen
  • Anspruchsvolle Tiefbauprojekte begleitest du von fachlicher Seite und stellst einen hohen Qualitätsstandard sicher
  • Bei Ausschreibungen, Vergabeverfahren und Angebotsprozessen bringst du deine Expertise aktiv ein
  • Die Zusammenarbeit mit Kunden, Auftraggebern und Behörden gestaltest und entwickelst du nachhaltig weiter
  • Gemeinsam mit der Niederlassungsleitung arbeitest du an fachlichen, organisatorischen und operativen Themen
  • Für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Abwicklung laufender Projekte übernimmst du Verantwortung
  • Mit deinem Know-how förderst du den fachlichen Austausch im Team und setzt Impulse für die Weiterentwicklung des Standorts
Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Techniker (mIwId) im Tiefbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau, idealerweise in den Bereichen Abwasser, Kanalisation, Verkehrs- oder Ingenieurbauwerke
  • Kenntnisse der HOAI sowie Erfahrung in der Projektsteuerung und -abwicklung
  • Erste Führungserfahrung oder Verantwortung für Projektteams
  • Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Auftraggebern und Behörden
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an Verantwortung
Benefits

Wissenswertes:

Es erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit leistungsgerechter Vergütung. Darüber hinaus besteht die Chance, Aktionär und Mitunternehmer zu werden

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Senior Projektleiter Infrastruktur & Tiefbau (mIwId) roles across LeySelect GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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Location: Karlsruhe
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