Verified Transatlantic Corridor:
United States | United Kingdom
OP
OppaJob US & UK Career Gateway
🟢 Actively Hiring · Posted 1d ago ⏳ Closes in 59 days US Corridor 🛡️ US Work Authorization 🏢 FULL_TIME

IT-Systemadministrator (all genders) - Junior bis Mid-Level

Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package
Partner Career Resources • Adsterra Native Ad
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Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-D7A855B8 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
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Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Berlin
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
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Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

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Position Overview & Specifications

Du möchtest IT-Systeme nicht nur verwalten, sondern mit aufbauen und weiterentwickeln? Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und hast Spaß daran, Probleme sowohl am Bildschirm als auch direkt an der Hardware zu lösen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Über uns

MEDIVISE ist ein wachsendes HealthTech-Startup aus Berlin. Wir entwickeln digitale Infrastruktur für moderne medizinische Versorgungsprozesse.

Unsere MEDIVISE-Systeme verbinden Software, Hardware, Cloud-Infrastruktur und die deutsche Telematikinfrastruktur und schaffen neue Zugangspunkte zu ärztlicher Versorgung, Diagnostik und digitalen Gesundheitsleistungen.

Dabei entwickeln und betreiben wir eine offene Plattform für Anwendungen wie Videosprechstunden, digitale Ersteinschätzung, eRezept, eAU, Diagnostik und weitere digitale Gesundheitsservices.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n IT-Systemadministrator (m/w/d) auf Junior- bis Mid-Level, der oder die unsere Systeme technisch betreut, neue Standorte in Betrieb nimmt und zunehmend Verantwortung für unsere interne IT übernimmt.

Aufgaben
  • Du richtest neue MEDIVISE-Systeme technisch ein, nimmst sie in Betrieb und betreust bestehende Installationen.
  • Du konfigurierst Netzwerke, Linux-Rechner, Displays, Kartenterminals sowie weitere Hard- und Steuerungskomponenten.
  • Du richtest die Anbindung an die Telematikinfrastruktur ein und testest die Systeme vor der Inbetriebnahme.
  • Du analysierst technische Störungen, behebst sie remote oder unterstützt bei Bedarf vor Ort.
  • Du arbeitest mit unserem Ansible-basierten Konfigurations- und Ausrollverfahren.
  • Du betreust unsere Microsoft-365-Umgebung sowie Geräte und Zugänge unserer Mitarbeitenden.
  • Du unterstützt beim technischen On- und Offboarding und verwaltest Arbeitsplatzhardware.
  • Du dokumentierst Konfigurationen und technische Änderungen nachvollziehbar.

Deine Arbeit sorgt dafür, dass unsere Systeme nach Einrichtung, Test und Freigabe zuverlässig im realen Versorgungsalltag eingesetzt werden können.

Qualifikation
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
  • Gute Grundlagen in Netzwerktechnik, insbesondere IP, Subnetze, VLAN, DHCP, DNS und Firewalls.
  • Sicherer Umgang mit Linux auf der Kommandozeile.
  • Grundkenntnisse in der Administration von Microsoft 365, insbesondere Benutzer- und Rechteverwaltung.
  • Technisches und handwerkliches Verständnis sowie Freude am Umgang mit Hardware.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands.
  • Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
  • Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf C1-Niveau.

Von Vorteil sind erste Erfahrungen mit:

  • Docker und Container-Technologien
  • Ansible oder vergleichbaren Konfigurationsmanagement-Tools
  • Microsoft Intune oder anderen Geräteverwaltungssystemen
  • UniFi, Securepoint oder vergleichbarer Netzwerk- und Firewall-Hardware
  • Telematikinfrastruktur, Konnektoren, Kartenterminals oder SMC-B
  • MQTT, KNX, Modbus oder anderer Gebäude- und Aktortechnik
  • Bash oder Python
  • Healthcare-IT und digitalen Versorgungsprozessen
Benefits
  • Sichtbare Wirkung: Die Systeme, die du einrichtest und betreust, werden direkt im medizinischen Versorgungsalltag eingesetzt.
  • Breites technisches Umfeld: Netzwerk, Linux, Hardware, Telematikinfrastruktur, Clientmanagement und Automatisierung.
  • Schnelle fachliche Entwicklung: Du arbeitest eng mit unserem technischen Team zusammen und übernimmst zunehmend Verantwortung.
  • Eigener Verantwortungsbereich: Aufgaben, die heute teilweise extern betreut werden, holen wir schrittweise ins eigene Team.
  • Kurze Entscheidungswege: Direkter Austausch und schnelle Abstimmungen.
  • Moderne Arbeitsmittel: Aktuelle Hardware sowie zeitgemäße IT- und KI-Tools.
  • 45.000–55.000 € Jahresbrutto bei Vollzeit, abhängig von deiner Erfahrung.
  • Unbefristete Festanstellung.
  • 40 Stunden pro Woche, Teilzeit nach Absprache möglich.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Tage nach Absprache.
  • Zentrales Büro in der Torstraße in Berlin.
  • Reisen innerhalb Deutschlands bei Aufbau, Inbetriebnahme oder technischen Einsätzen unserer Systeme.

Bewirb dich jetzt als IT-Systemadministrator (all genders) und werde Teil unseres Teams in Berlin.

Neben deinem Lebenslauf freuen wir uns über eine kurze Motivation: Mit welchen IT-Systemen und Technologien hast du bisher gearbeitet, welche Aufgaben haben dir besonders Spaß gemacht und warum möchtest du deine Erfahrung künftig im Gesundheitswesen einsetzen? Ein ausführliches klassisches Anschreiben brauchst du nicht.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for IT-Systemadministrator (all genders) - Junior bis Mid-Level roles across Medivise Healthcare GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

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Director of Corporate Operations & Strategy

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Beacon Hill Financial Technologies $155,000 - $195,000

Lead Quantitative Risk Analyst

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Staff Machine Learning & LLM Systems Engineer

📍 Seattle, WA
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