Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Wir sind snipKI – die KI-Enablement Company für den deutschen Mittelstand.
Unsere Mission: Wir befähigen Unternehmen, KI strategisch richtig anzugehen, Teams mit den nötigen Skills und dem richtigen Mindset auszustatten und Projekte erfolgreich in die Praxis umzusetzen.
snipKI sorgt dafür, dass KI bei den Menschen ankommt – dass sie positiv angenommen und produktiv und sicher in den Arbeitsalltag integriert wird. Dafür setzen wir auf KI-Enablement und befähigen Mitarbeitende in Mittelstand und Enterprise, KI wirklich zu nutzen. Was uns unterscheidet: Unsere Programme sind maßgeschneidert – nicht nur auf Unternehmens-, sondern auf Personenebene.
Jetzt suchen wir einen Sales-Profi, der in seiner Disziplin absolute Spitze ist – und Lust hat, bei uns gleichzeitig das KI-Skillset zu entwickeln, das den eigenen Job auf ein völlig neues Level hebt.
Bei snipKI bringen wir Menschen und Unternehmen KI wirklich in den Arbeitsalltag. Rund um unsere Snip-Lernplattform, den KI-Führerschein und unseren Newsletter ist eine Community entstanden, die wir jetzt richtig zum Leben erwecken wollen. Dafür suchen wir dich.
Aufgaben- Du betreust unsere Community täglich: begrüssen, moderieren, auf Beiträge reagieren, Fragen beantworten
- Du planst Community-Content: Impulse, Prompt der Woche, Formate wie „Was hat bei euch diese Woche mit KI geklappt?", aktuelle KI-News zur Diskussion
- Du setzt Engagement-Formate auf: Challenges, Q&A, Community-Sessions
- Du holst neue Mitglieder ab und verzahnst die Community mit Newsletter, Snips und unseren KI-Führerschein-Kohorten
- Du arbeitest täglich mit KI – nicht als Spielerei, sondern als echtes Werkzeug: mit eigenem Setup, gespeichertem Kontext und klarem Workflow.
- Du kannst Begriffe wie Kontext Engineering, Second Brain, MCPs, Skills, Plugins, scheduled Tasks, Vibe Coding einordnen und nutzt das meiste davon auch selbst.
- Erfahrung oder klare Begeisterung für Community- oder Social-Media-Arbeit
- Du bist eigenverantwortlich, kommunikativ und textsicher auf Deutsch
- Hands-on-Mentalität, Direktheit, Offenheit
- Eine echte Gestaltungsrolle in einem schnell wachsenden KI-Enablement-Team
- 100 Prozent remote, flexible Arbeitszeiten
- Format flexibel: Minijob oder Werkstudent:in
Bitte sende uns ein kurzes Video (max. 3 Minuten), in dem du erklärst, warum du die richtige Person für diese Position bist, welchen beruflichen und persönlichen Hintergrund du mitbringst, insbesondere in Bezug auf Community Management und deine Erfahrung mit KI-Tools.
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Community-Manager:in für unsere KI-Community - (m/w/d) - (Minijob / Werkstudent:in) roles across snipKI's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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